Нет необходимости законодательно ограничивать возможность для работодателя требовать от сотрудника знать иностранный язык, поскольку рынок труда сам это регулирует. Об этом в интервью Латвийскому радио заявил эксперт Латвийской конфедерации работодателей Андрис Алкснис.
По словам руководителя компании по отбору персонала CV-Online Latvia Айвиса Бродиньша, комплект «латышский-русский-английский» языки сегодня является необходимым стандартом для того, чтобы найти хорошую работу в Латвии. Однако тенденции современного рынка труда говорят о том, что помимо этих языков для роста свой конкурентоспособности надо начинать учить другие языки.
В мае у выпускников даугавпилсских школ, профтехучилищ и вузов «горячая» пора выпускных государственных экзаменов, псоле чего, отгуляв свои выпускные балы, одни отправятся грызть гранит науки дальше, другие будут искать применение на практике полученным знаниям и умениям.
Согласно результатам опроса, проведенного порталом Gorod.lv, только 12% наших читателей знают лишь один язык, остальные же владеют несколькими.
Император Карл V из германской династии Габсбургов, правивший в XVI веке чуть ли не половиной Европы, утверждал, что человек проживает столько жизней, сколько языков он знает. Это же выражение многие лингвисты приписывают также старинной армянской пословице и еще одному великому немцу – Иоганну Вольфгангу Гете.
Выпускники школ должны знать по крайней мере четыре языка, потому что язык – инструмент освоения новых знаний и развития, заявил президент Андрис Берзиньш во время встречи с жителями Резекне.
Сейм постановил исключить из повестки дня поправки к закону о труде, которые запрещают работодателю требовать знаний конкретного иностранного языка, если в них нет необходимости для выполнения рабочих обязанностей.